浜松倉庫では、1月より事務所・現場の制服をリニューアルいたしました。
今回のリニューアルでは、若手社員をリーダーに現場・事務所の社員による制服リニュー
アルプロジェクトを立ち上げました。プロジェクトでは様々な意見を集約し新しい浜松倉
庫を表現する、個性的かつ機能的な制服が出来上がりました。また、今回のリニューアル
ではSDGsの取り組みとして、ジェンダーフリーの制服（SDGs 5 ジェンダー平等を実現しよ
う）であることと、古い制服は回収・リサイクル（SDGs 12 つくる責任 つかう責任）して
います。
従業員一同、気持ちを新たによりよい仕事をしてまいります。
■プロジェクトリーダーのコメント
現場の制服は、動きやすさや速乾性・制電機能が高いなどといった機能性を重
視しつつ若い人にも好まれるスラっとしたラインと、ユニセックスであること
をポイントに新制服を決めました。（現場リーダー 写真左）
事務所は今まではスカートでしたが、クールビズの際にパンツ着用を試したら
作業がしやすかったため、パンツスタイルとしました。また、職場が明るい雰
囲気になるように赤や白を使用しつつ、事務所の社員も現場作業がしやすいよ
うな制服にしました。（事務所リーダー 写真右）
▲新しい制服 左から現場女性制服・現場女性制服(上着)・事務所男性制服・事務所女性制服・現場男性制服
